HR Management

HR Management

Unsere langjährige und vielschichtige Erfahrung im HR-Bereich widerspiegelt sich nicht nur im sehr übergeordneten Bereich „Personal- und Führungsentwicklung“. Auch operativ können wir Sie sehr gezielt beraten und unterstützen:

Personalrekrutierung

  • Personalbedarfsanalysen
  • Definition von Anforderungsprofilen
  • Rekrutierungssysteme und Bewerbermanagement
  • Auswahlprozesse und Assessments

Personaleinsatz

  • Einsatzplanungs- und Arbeitszeiterfassungssysteme
  • Administration und Payroll

Personalführung

  • Erarbeitung und Einführung von Mitarbeiterentwicklungssystemen (z.B. MAG)
  • Erarbeitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
  • Incentive-Systeme