Développement personnel et des relations
Nos coachs accompagnent aussi bien des managers et leur équipe que des individus à titre personnel, que ce soit dans l’atteinte d’objectifs d’entreprise ou dans une démarche de développement personnel.
Le coaching peut répondre à de nombreux besoins, notamment :
- Etre performant plus rapidement dans la prise d’un nouveau poste
- Assumer pleinement ses responsabilités
- Retrouver une stabilité managériale
- Déléguer avec succès
- Maximiser les ressources de son équipe
- Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Gérer les changements de manière appropriée
- Réorienter sa carrière
Brochure