Management intérimaire
triaspect considère le management intérimaire comme un domaine d’activité spécifique et indépendant mêlant pensée entrepreneuriale et haut niveau de compétences sociales, mis au service de notre clientèle sur les lieux même de l’entreprise.
Nos managers disposent de nombreuses années d’expérience dans la mise en place de démarches opérationnelles, dans l’analyse de problèmes et dans la création de concepts spécifiques, mais aussi des qualités de manager liant autorité naturelle et compétences professionnelles.
Nous recommandons le management intérimaire en cas de:
- Situation transitoire pour poste vacant
- Solution transitoire lors de succession
- Management intégratif lors de fusion d’entreprise
- Création de nouvelles structures ou implantation de succursale en Suisse et à l’étranger
- Management stratégique en ressources humaines
- Développement et mise en place de plan sociaux ou aménagement du temps de travail
- In- et outsourcing de processus de recrutement
- Intégration ou externalisation de personnel
- Engagement en tant que membre dans vos commissions ou conseils d'administration